*H-1B工资LevelOne不是问题-杨律师事务所的成功记录

Yang & Associates, LLP杨律师律师事务所 (询问发邮件到：info@eLawtoday.com)


2017 Cap抽签的H-1B案子申请批准难关重重，许多抽签抽中的H-1B最终却被拒了。其中
移民局用的一个拒绝H-1B案子批准的理由是工资Level One 的问题。H-1B 申请有最低
工资要求，劳动部门公布的工资数据库中对每一个地区的每一个工种都给予了4个不同
level的工资数额标准。劳动部门的工资数据库网址是www.flcdatacenter.com

许多申请H-1B的人都是毕业不久的学生，工作经历不长，所以一般老板offered工资只
达到Level One 的标准。但是移民局审查H-1B工作内容后认为工作内容复杂程度与
Level One 工资不相匹配，因此issue RFE补充材料通知要求申请人予以说明。申请人
的补充材料不充分时，移民局就以此理由拒绝案子申请。

每一年杨律师律师事务所都代理大量的H-1B案件。杨律师律师事务所2017年代理的H-1B
案件没有一个案子因为Level One工资的问题被拒，我们律所在Level One 这个问题上
取得了100%的成功记录。2017年我们代理的所有H-1B案子中也只有两个案子因为老大难
specialty occupation 而被拒。其它的案子除了有两个还在处理中，其它处理完的
H-1B案子都批准了。杨律师律师事务所在2015 年H-1B案子更是取得100%通过率。
只要是H-1B案子在2015年抽中签的，经过杨律师律师事务所律师代理的H-1B案子都
全部通过！许多这些获批的案子都是非常有挑战的难的H-1B案子，有一些是案子RFE
后才找到我们律所代理然后获批的。

2017年杨律师律师事务所H-1B申请成功批准的案子中，有一些案子收到了Level One工
资问题的RFE 补充材料通知，在我们律师的指导下准备材料，律师书写申请辩驳书，提
交补充材料后最终成功应对Level One的问题而获得批准。杨律师律师事务所Level One
工资问题RFE的100%批准显现了我们律师对H-1B案件Level One工资问题的成功对策。
杨律师律师事务所律师对H-1B 案件处理有相当深厚的经验，我们的代理往往使得一
个案子make a big difference.

H-1B Level One工资问题不仅是对要抽签的新的H-1B的挑战，所有申请H-1B transfer
和extension的再次H-1B申请人来说，也将面临这个问题。需要有经验的律师从一开始就
通盘考虑，严格审查工作内容和工资level 的匹配才能保障案子批准。现在H-1B的申请
难度加高，有经验的律师的帮助对任何H-1B申请都是至关重要.

关于H-1B的更多信息请参考下面链接中的几篇文章：
http://www.elawtoday.com/firm-activities-details.aspx?id=%2034

http://www.elawtoday.com/firm-activities-details.aspx?id=%2036

http://www.elawtoday.com/firm-activities-details.aspx?id=%2024

http://www.elawtoday.com/firm-activities-details.aspx?id=%2035

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，或有意申请绿卡，请与杨律师事务所律师联系。请发简历到info@eLawtoday.com 进
行免费案子评估。杨律师联合律师事务所在加州硅谷和芝加哥两地办公，现拥有六位移
民律师，处理了成千上万的移民申请案件，所有类型的案件都是近乎100%成功率。